प्रतिभा अधिग्रहण पूरी प्रक्रिया को संदर्भित करता है, जिसमें कंपनियां अपनी नौकरी का विज्ञापन करती हैं, प्रोफाइल की जांच करती हैं, इच्छुक उम्मीदवारों पर नज़र रखती हैं और उनका साक्षात्कार करती हैं। इसमें नए काम पर रखे गए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करना और प्रशिक्षण देना भी शामिल है।
यह आमतौर पर मानव संसाधन (एचआर) विभाग की पूरी प्रक्रिया और कार्य करता है। इस पूरी प्रक्रिया के लिए, एक पेशेवर और विशिष्ट एचआर टीम की आवश्यकता होती है। मानव संसाधन विभाग स्थापित करने से छोटे आकार की कंपनियों के लिए बहुत अधिक लागत आएगी, इसलिए अधिकांश कंपनियां बाहरी प्रतिभा अधिग्रहण टीमों के साथ काम कर रही हैं और हम ग्रोथ हब कंसल्टेंट्स (जीएचसी) में प्रतिभा अधिग्रहण के लिए संघर्ष कर रही कंपनियों के लिए पूर्ण समाधान हैं।

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